回首頁
 
熱門訓練課程Popular Courses
 
 

學校講座訓練課程授課實績

 
 

機關/協會訓練課程授課實績

 
 

企業內訓訓練課程授課實績

 
 
 
友情連結 Popular Courses
 
 
佳威企業管理顧問有限公司
 
  佳威企管管理文章分享  
  教育訓練中心部落格  
 
   
 
 
 
創業演講/創業管理講座
就業演講/就業管理講座
職涯演講/職涯管理講座 
專題演講/專題管理講座 
主管必備課程
核心職能課程
服務管理課程
通識管理課程
企業經營課程
人力資源課程
行銷管理課程
生產管理課程
系統管理課程
品質管理課程
資材管理課程
財務管理課程
課程名稱:
打破僵化習慣課程
 
 
 
 
 
 
標題名稱

亞洲大學目前設有醫學暨健康學院、資訊電機學院、管理學院、人文社會學院、創意學院和國際及兩岸教育學院,共六個學院。

亞洲大學從95年起,連續10年獲得教育部評為教學卓越大學。英國泰晤士報高等教育專刊公布3項評比,亞洲大學名列「三個百大」大學,分別是創校50年內全球百大第99名,臺灣4校入榜,亞大為私校第1名。亞洲區大學百大,亞大第83名,臺灣第10名。(資料來源:維基百科)

為了協助人員可以有效掌握自我、提升工作能量與工作水準,因此邀請佳威企管潛能開發講師教授打破僵化習慣與提升自我競爭力應用課程。

一般人常常過於執著用習慣方法來解決問題,太拘泥於機關單位條文規定解決太遵照前輩經驗框框思考問題,不思考而完全照書本與教案手冊導致思緒僵化。

潛能開發講師提出要具備職場競爭力需要克服僵化習慣/活絡思考、建立自信才能展現自我優勢競爭力、其中學習是終生保持競爭力不二法門、機會是製造出來的、如何培養競爭力與引爆機會點。

培養自我競爭力時可以思考職場工作中一共有那些問題?要先處理什麼問題?問題有多大?處理的目標是什麼?要不要親自處理?那些因素要分析?那些是主要因素?有那些方案可行?那些是最佳方案?那些事情要做?怎麼做?潛在問題是什麼?如何應變?如何防止?效果是否達成?行動是否落實?如何修正行動?那些要標準化?

透過上述思考模式與改善執行可以突破現況,成為職場紅人。


 

 ◎ 溝通表達技巧課程

 ◎ 門市服務與銷售技巧課程

 ◎ 顧客服務與抱怨處理課程

 

企業內訓    授課實績

 
 
 
 
 
 
 
 
   
 
 
   佳威教育訓練中心 版權所有 © 2011 Goodway Training CenterAll Rights Reserved.